3月15日下午，资产与后勤管理处、校园建设管理处联合召开专题学习会，集中学习学校党委《关于大力推进新时代人才工作高质量发展的意见》（以下简称“《意见》”），交流思想感悟。会议由资产与后勤管理处处长兼国有资产管理办公室主任、校园建设管理处处长补利军主持，两处全体人员参加。

补利军表示，《意见》是学校党委深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神、全面贯彻习近平总书记在中国人民大学考察调研时重要讲话精神、落实学校第十五次党代会各项部署、走新路开新局的重要举措，是学校新时代人才工作的纲领性文件，指出了学校新时代人才工作发展中的指导思想、基本原则、两阶段目标任务、发展方向及项目措施等内容，从六个方面提出了20条人才工作高质量发展意见，具有深刻的指导意义。会前，我们已按科室分组学习了《意见》，希望在此次会议中大家结合本职工作，畅所欲言、各抒己见，拓展思路、汇聚共识，深入思考如何提升自身理论水平与业务实力、如何构建与学校人才工作高质量发展新格局相适应的服务保障体系，以全局发展、系统跟进的眼光看问题，以高标准、高要求主动出击做好管理服务保障，狠抓落实，共同探索服务保障好学校新时代人才工作的资产与后勤、校园建设管理新路。

校园建设管理处副处长曹辉林表示，《意见》全面展现了学校新时代人才工作的“新”“全”与“急”。“新”主要表现学校在新时代、新征程中面临新形势、采取新举措、搭建新平台，让有能力者脱颖而出；“全”体现学校党委在全员、全过程、全方位对人才的关心关注，激发大家干事创业的激情；“急”是指学校早日实现打造重要人才中心和创新高地战略目标的紧迫性，急迫需要营造环境、激发活力、吸引和培养高质量人才。作为管理服务队伍，我们要找准定位、干事创业，以高度的紧迫感和强烈的责任感，以功成必定有我的荣誉感为学校事业发展、人才发展目标实现作出应有贡献。

资产与后勤管理处副处长舒颖岗表示，《意见》将管理教辅队伍纳入学校人才队伍建设体系之中，提出赋能管理实施“管理和教辅人才培优工程”，“三支队伍”通盘考虑，畅通每一支队伍的发展路径，体现了学校对新时代人才力量的重视与凝聚，这也意味着对每一位教职工的综合实力都提出了更高的要求。因此我们应加强学习，不断提升知识水平、业务素质能力，在各自岗位上发挥好主观能动性、积极进取、砥砺前行、助力学校事业发展大局。

资产与后勤管理处副处长刘玉丛表示，通过对《意见》的学习与思考，我深刻感受到学校第十五届党委对走新路、开新局、创一流的勇毅决心，《意见》体现了学校党委在走新路中对人才的重视与尊重，给予了每一个人发挥真才实干、共同奋斗的舞台。我们应坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实党的二十大精神，落实学校党委有关部署，以新思维、新状态全力奋进、实现学校未来发展的每一个目标。

资产与后勤管理处副处长耿晓琛表示，《意见》既是学校以人才队伍建设推进高质量发展的政治保障，又是落实学校事业发展目标的行动指南。聚焦本职本业，服务学校人才发展战略，我们要始终坚持“人民至上”“师生至上”，把为人民服务的思想武装到头脑、血脉之中；坚持勇担重任、团结奋斗，把行动统一到走好建设中国特色、世界一流大学的新路实践中；坚持系统推进、狠抓落实，把力量凝聚到助力实现学校高质量发展目标任务之中。始终用心、用情、用力为师生办实事，在服务中促进管理、在管理中提升服务，以时不我待的精神奋力投身于学校事业发展大局。

各科室人员在前期深入学习《意见》文件精神的基础上，派代表作发言。大家表示，深入学习贯彻落实《意见》文件精神，要提高政治站位，结合党的二十大和中央人才工作会议精神、习近平总书记在中国人民大学考察调研时重要讲话精神、学校第十五次党代会部署要求进行系统性学习，深刻领会学校到2027年、2037年两阶段的人才工作总体要求和具体目标任务；增强服务意识，从管理思维转向服务思维，把服务师生放在首位，把师生关切作为工作重点，做到“事事有结果，件件有回音”；创新工作模式，提高服务水平，优化工作流程，拓宽工作路径，依托资产管理、后勤管理和校园修缮三大重要工作抓手，探索建立多元化工作机制，以崭新的面貌迎接当前学校事业发展的新形势、新任务和新要求中的新挑战。